Hit enter to search or ESC to close
Talfin BlogTalfin BlogTalfin BlogTalfin BlogTalfin Blog
  • 科技潮知識
  • 求職者精選
  • 人資新觀點
  • 優聘官網

Wright_Liu

All Posts By
求職者精選

五個技巧,在重大災難事件後快速回到工作狀態

「安、靜、能、繫、望」是由國際災難創傷專家群共同整理出的五個原則,經實證研究可協助創傷後復原,本文將分享五個原則的細節,...
Wright_Liu
Wright_Liu04/07/21 Wednesday
人資新觀點

訓練績效是什麼?一定要評估嗎?

訓練績效是什麼?公司上的每一堂課都需要評估嗎?是否會流於形式? 如堅持要評估,那又有什麼方法呢? 說到「教育訓練」,就必...
Wright_Liu
Wright_Liu03/31/21 Wednesday
求職者精選

是我不夠好嗎?為什麼公司發了Offer又收回?!

「林先生您好,因疫情關係本公司人力緊縮,原本您應徵職位的錄取資格將取消,造成不便請見諒。」 「甚麼?!我都已經提離職了你...
Wright_Liu
Wright_Liu03/24/21 Wednesday
科技潮知識

Deepfake,眼見不為憑的時代

在2020年愚人節,台灣知名Youtuber小玉,使用在QQ群上花費150元人民幣購入的AI換臉軟體,藉著當時政治人物的...
Wright_Liu
Wright_Liu03/19/21 Friday
科技潮知識

成為專業者中的通才,從學習使用者研究開始

使用者研究的初學者指南
Wright_Liu
Wright_Liu03/12/21 Friday
求職者精選

創造自己的快樂工作學

職場壓力是現代人普遍面臨的心理問題,而高工作壓力會造成身心危害,且影響工作進度。因此,注重員工身心健康成為重要議題之一。...
Wright_Liu
Wright_Liu03/05/21 Friday

熱門帖子

  • 如何搶救青年危機,創造良好的公司文化 09/18/20 Friday
  • 媒體專訪 ─ 放鬆玩遊戲就能遇到伯樂?不可不知的未來企業招聘秘訣! 11/03/20 Tuesday
  • 愉快的在家工作模式!但你適合WFH嗎? 07/30/20 Thursday

最近發布

  • 五個技巧,在重大災難事件後快速回到工作狀態 04/07/21 Wednesday
  • 訓練績效是什麼?一定要評估嗎? 03/31/21 Wednesday
  • 是我不夠好嗎?為什麼公司發了Offer又收回?! 03/24/21 Wednesday
  • Deepfake,眼見不為憑的時代 03/19/21 Friday

分類

  • 人資新觀點 7
  • 求職者精選 12
  • 科技潮知識 10

標籤

80000小時 AI科技 COVID-19 Deepfake Offer UX Designer Youtuber Z世代 人資產業 企業徵才 使用者研究 刻意練習 創傷後重建 商業 天竺鼠車車 媒體 工作 幸福模型 後疫情時代 心理學 成長 招募 招聘 教育訓練 柯氏四級評估 正向心理學 正念 求職 求職者 深偽技術 產品設計師 目標驅動法 社會價值 社會問題 社會影響力 科技 職場 職涯 自學 行銷 訓練績效 軟體 遊戲 零碎時間 面試

© 2021 Talfin Blog.

  • 科技潮知識
  • 求職者精選
  • 人資新觀點
  • 優聘官網

407 台中市西屯區
府會園道179號6F-2

T: +886.4.2252.1083
E: service@talfin.ai